云南省精神病醫(yī)院護理簡介

云南省精神病醫(yī)院自1955年建院至今50周年，醫(yī)院由1個醫(yī)護大組發(fā)展為精神科二級分科，15個科室；由1個護理單元發(fā)展為13個護理單元。護理隊伍不斷壯大，護理人員由建院時22人，增加至173人。護理人員由無學歷發(fā)展為具有中專、大專、大本的多學歷結構、多職稱結構的專業(yè)隊伍。基礎護理、專科護理隨新業(yè)務、新技術發(fā)展有了顯著提高，護理模式由單純的看守、功能制護理、責任制護理發(fā)展為“以病人為中心”的整體護理。護理管理由護士長管理體制發(fā)展為護理部、護士長二級護理管理體制。在精神科護理經驗總結、護理管理、護理教學方面成績突出，對云南省精神科護理事業(yè)的發(fā)展起到了推動作用。

建院初期，醫(yī)院設有床位50張，只有一個護理組，有護士 5 人，護理員17人。醫(yī)院分別于1958年、1964年、1974年擴建。1988年，小壩新醫(yī)院落成，醫(yī)院由長坡搬遷到現(xiàn)址（穿金路733號），床位增至400張，護理人員增加到89人，其中護理師4人，護士76人，護理員9人。2005年，定編床位400張，實際開放床位700張，護理單元共13個，在崗護理人員總數(shù)173人（男護士29人）。其中副主任護師1人，主管護理師73人，護理師39人，護士48人，護理員12人；具有大本學歷7 人，大專學歷42人，中專學歷89人，高中以下學歷35人，在崗注冊護士168人。

建院初期，護理服務模式只是單純的看守式、功能制護理，隨著各項規(guī)章制度的建立完善，精神科各項新業(yè)務、新技術的開展，精神科護理也逐漸形成特色，不僅重視病人的軀體護理，還重視病人的心理護理，開展豐富多彩的工娛治療、康復訓練，使精神病人能最大限度地回歸社會。隨著護理觀念的轉變，1990年后，護理工作由功能制護理發(fā)展到責任制護理，護理服務、質量不斷提高。隨著護理改革不斷深入，1997年后整體護理作為一種新型護理模式被引入我院。整體護理是以“病人為中心”，以現(xiàn)代護理觀為指導，以護理程序為框架，把護理程序系統(tǒng)地運用到臨床護理和護理管理中去的一種新的工作方式，是責任制護理的進一步發(fā)展和深化。精神疾病的臨床特點表現(xiàn)為：病人整個心理過程發(fā)生紊亂，重者思維活動脫離現(xiàn)實，難以正確理解客觀事物，不能適應社會生活，對本身疾病也缺乏自知力。病人往往拒絕住院，不接受治療，有的病人可以傷人、自傷或毀物，甚至對護理人員持敵視態(tài)度。有的表現(xiàn)孤僻退縮或有意識障礙，生活不能自理，需要護理人員全面照顧。也有部份病人，雖然從表面看來似乎安靜合作，但在病態(tài)支配下可發(fā)生意外。護理工作除要加強基礎護理，還要加強心理護理。以科學的態(tài)度、恰當方法、美好語言對病人的精神痛苦、心理顧慮、思想負擔、疑難問題進行疏導。用啟發(fā)、誘導、說服、解釋、安慰、勸解及調整環(huán)境等方法，幫助病人擺脫困難。由于精神病人的異常行為常被人誤解，受人歧視，在社會和家庭得不到尊重和理解，加之疾病折磨，病人精神痛苦，心理矛盾比較激烈，?？蓪е伦詺⒒騻耍睦碜o理任務艱巨。要為病人排除緊張、恐懼、憂傷、憤怒及消極情緒，使他們心情愉快，堅持治療，樹立信心，戰(zhàn)勝疾病，鼓起勇氣，面對現(xiàn)實，重新走向新生活。根據(jù)病人疾病的不同時期和不同精神癥狀，在新入院、住院期間、出院前進行相應的心理護理。2003年，醫(yī)院進行了精神科二級分科。隨著精神病人不同年齡特征、疾病病種的不同，護理技術要求也隨之細化。按不同年齡、不同病種進行特殊的護理。

1960年后，醫(yī)院為提高護理人員的業(yè)務水平，舉辦了多種形式的護理員掊訓班、護理專業(yè)中專班，護理人員也積極涌躍參加衛(wèi)校、夜大、自考、進修等形式的學習，不斷提高專業(yè)技術水平，護理人員學歷層次不斷提高。1984年至2005年護理人員省處進修學習74人，省內進修學習884人。1973年、1975年、1979年、1985年四屆護理中專班196人在院內進行臨床實習，1988年后，我院接收云南省衛(wèi)生學校護生到醫(yī)院進行精神科臨床見習3920人。1985年至2005年醫(yī)院共接收來自全省各地州醫(yī)院178名護士進修。2001年開始，我院每年都申辦省、市級護理繼續(xù)醫(yī)學再教育項目。2001年、2002年舉辦昆明市市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目。2003年、2004年、2005年舉辦云南省省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目。繼續(xù)醫(yī)學教育項目的開辦，受到了全省各地州精神病醫(yī)院的好評，為全省精神科護理人員創(chuàng)造了一個學習交流的平臺，促使云南省精神科護理工作上了一個臺階。

1985年至今，我院多次參加省、市各種護理知識、護理操作、演講競賽，參加工、青、婦組織的崗位建功活動，榮獲多項先進和獎勵。2005年護理人員何明會榮獲昆明市“十佳護士”、特等勞動模范光榮稱號。